Polityka zatrudnienia
Maxto jest firmą, która w odpowiedzi na nowe wyzwania stawiane przez naszych Klientów, kładzie duży nacisk na rozwój i kształtowanie swoich pracowników. Nasz pracownik to nasza siła, dlatego stawiamy na specjalistów oraz ekspertów, którym stwarzamy możliwości stabilnego rozwoju zawodowego.
Ciągle poszukujemy kandydatów na stanowiska z obszaru naszego działania, tj. inżynierów informatyków oraz inżynierów telekomunikacji. Dajemy szansę nie tylko doświadczonym specjalistom, jak również osobom rozpoczynającym swoją karierę zawodową. Szukamy osób które wykorzystają szansę jaką jest praca w Maxto i z pasją będą wykonywać powierzone im obowiązki.
Proces rekrutacji
Proces rekrutacji składa się z trzech etapów:
- Publikacja oferty pracy i analiza życiorysów
- Rozmowa kwalifikacyjna
- Spotkanie z przyszłym przełożonym
Opracowany profil kandydata umieszczamy w internetowych serwisach i przede wszystkim na naszej witrynie internetowej w dziale Kariera. Nadsyłane aplikacje analizujemy pod kątem zgodności z wymaganiami dla danego stanowiska.
Ten etap składa się zazwyczaj z dwóch części, odbywających się podczas jednego spotkania. Pierwszą częścią jest rozmowa ze Specjalistą ds. rekrutacji lub Specjalistą z dziedziny w ramach której prowadzona jest rekrutacja. Na tym etapie przekażemy podstawowe informacje o danym stanowisku oraz o naszej firmie. Jeśli aplikacja dotyczy stanowiska specjalistycznego, wówczas druga część rozmowy będzie zorientowana na sprawdzenie wiedzy merytorycznej. Tak prowadzona rozmowa pozwala nam na zaproponowanie kandydatowi roli najbardziej dopasowanej do jego kompetencji.
Wszyscy kandydaci po spotkaniu otrzymują od nas informację zwrotną.
To etap zarezerwowany dla najlepszych, którym przedstawiona będzie konkretna propozycja pracy. Podczas spotkania szczegółowo omówiona zostanie również rola, jaka ma być powierzona kandydatowi.
Proces rekrutacji trwa ok. 6 tygodni.
UWAGA: Wszyscy zainteresowani dołączeniem do naszego zespołu mogą przesyłać aplikacje przez cały rok na adres: job@maxto.pl
Zapraszamy!